בלי בזבוזי זמן, בלי עצבים

אתם מגיעים לראיון עבודה. המזכירה מגישה לכם כוס מים גם בלי לשאול האם תרצו לשתות.

הגדרת תפקיד היא הדבר החשוב ביותר!

עובד שרואה שאין מה שמניע את המנהל שלו ושלמנהל שלו יש אפס סמכות ואחריות לא סופר את המנהל שלו.

5 דברים שלמדתי מכמה ימים עם חום

כל מה שיכולתי לחשוב עליו היה הזמן שאני מבזבז, הדברים שיכולתי להספיק ותכנון תכניות לאחרי ההחלמה.
חוסר פרודוקטיביות זה מבאס.

איך אני מסיים שבוע עבודה?

זה אולי הכי קריטי.
בכל יום חמישי ובכל יום ראשון אני חייב לקבוע סדרי עדיפויות למטלות בצ'ק ליסט.
אי אפשר להכניס לרשימה המון מטלות ולכן אני ממיין לפי חשוב ודחוף

איך לכבד עובדים

הייתי עד לשיחת שימור בין מנכ״ל לאיש מכירות שלו, מהמוצלחים בחברה.
הנושא – העלאת שכר.

איך להרוס את המילה שלכם – פעמים??

אני מכיר פגישות עסקיות ולא באמת ציפיתי לתשובה תוך יום, אבל הוא הדגיש שזה ייקח גג יום. שמחתי.

איך לזהות נורות אדומות מקצועיות וניהוליות?

מספרים שסטיב ג'ובס כל כך חפר לעובדים שלו על נורות אדומות עד שזה הפך לשמו הסודי בקרב העובדים

תסמונת המתחזה המתחזה

תסמונת המתחזה היא תופעה נפוצה.
המון אנשים לוקים בה והיא לגמרי משפיעה על היומיום שלהם, פוגעת בהישגים, בערך העצמי ובעיקר בנפש

קצת יותר כנות

הכלל שלי לחיים הוא פשוט ותמיד נכון: ככל שמתאמצים להציג חזות זוהרת – יש יותר מה להסתיר